[摘 要]当前国有企业的人力资源管理在企业发展的过程中占据十分重要的地位，能够帮助企业稳定在市场竞争中的地位。然而，随着我国社会主义经济改革进入攻坚期和深水区，市场竞争日益激烈。国有企业需要寻找新的突破口（试读）...