[摘 要]文章旨在从永续发展与危机管理观点，探讨日本面临教育少子化以及产业人力不足（产业劳动力高龄化）的问题时，所提出的管理方案与策略。人口问题，往往是动摇国家的根本问题，当人口的数量出现问题，社会的安定（试读）...