人力资源丨归属感视角下灵活就业员工绩效研究

作者:胡玥 王南 汤梦婷 张然
出处:中国市场2021年第16期

[摘 要]后疫情时代背景下灵活就业是实现劳动力市场充分就业、降低用工成本的重要途径。但是传统稳定的员工在职形式与临时性雇佣关系发生矛盾,企业现有灵活就业员工的管理不完善,员工不仅缺乏劳动权益保障,更难以塑(试读)...