[摘 要]人力资源管理是公立医院在当今服务情境下起着战略作用的重要内容，能够支持公立医院在社会主义服务中取得良好的经济效益，人力资源管理模式的建立对公立医院的长久经营和发展起着不可忽视的作用。文章通过分析（试读）...