[摘 要]目的：从新疆某医院人力资源管理现状入手，总结归纳其现行模式存在问题，并以问题为导向，着重探讨人力资源精细化管理模式中的可操作性策略。方法：综合运用文献分析、专家咨询、问卷调查、座谈讨论等方法，对（试读）...