[摘 要]随着社会经济的快速发展，市场经济制度的不断完善，国有企业的内部制度也发生了改变，在此基础上，使得国有企业的市场竞争压力增加。其中人力资源管理是企业稳定发展的基础，尤其是绩效考核工作，可以直观地了（试读）...