[摘 要]文章从院长职业化的必要性着手，提出了改革体制、同行竞争以及患者对医疗服务的三大需求因素。而后对影响院长职业化的因素展开探讨，从薪酬不合理、卫生管理职称存在缺陷以及社会带来的相应促进及制约因素进行（试读）...