摘要：随着国企改革进入深化提升阶段，市场化竞争加剧与数字化转型提速，人力资源配置效率不足成为国企核心竞争力提升的瓶颈。文章立足国企改革政策导向，界定了核心概念并梳理了理论基础，在此基础上，分别从制度（试读）...