摘要：随着知识经济的不断深化和市场的竞争加剧，组织的人力资源的核心价值日益凸显，人力资源管理的经济与组织绩效之间的关系已引起业界的广泛重视。因此，文章对企业的人力资源管理的经济性特征与组织绩效之间的（试读）...