摘要：在数字化转型的浪潮中，人工智能技术正在深刻改变企业的人力资源管理模式，这一现象已成为学界与业界共同关注的议题。文章基于动态能力理论框架，深入分析技术革新如何推动人力资源战略的重构，探讨其背后的（试读）...