摘要：文章以一家国有农业企业组织制度改革为案例，基于多重制度逻辑角度，探究其变革过程的制度逻辑冲突应对策略及不同的变革结果。研究发现，面对冲突的制度逻辑，场域融合的方式有利于促进制度逻辑冲突回到兼容（试读）...