人力资源管理丨就业质量影响因素差异性分析

作者:白冬冬 蓝勇福
出处:中国集体经济2025年第22期

摘要:文章基于调查数据,分析高职与本科教育对就业质量的影响及机理。结果表明,接受高等教育可提升个体就业质量55.3个百分点;本科教育相比高职教育对个体就业质量的提升效果更佳,且更有利于提升女性、城镇等劳(试读)...