摘要：人力资源是企业经营发展中不可或缺的一部分，加强人力资源管理有助于企业经营活动规范化开展，实现企业战略目标。面对数字经济深入发展的大形势，企业必须加大人力资源管理创新，正视人力资源管理中的不足，（试读）...