人力资源管理丨探索新时代人才培养、容错纠错与考核晋升组合机制

作者:朱填填
出处:中国集体经济2024年第09期

摘要:企业要实现长久发展,人才队伍的建设、培养必不可少。党的二十大报告也强调要坚持人才引领驱动、培养人才第一资源。人才强企战略的实施,有利于提升企业活力,是企业发展壮大的必由之路。只有围绕企业发展的(试读)...