摘要：随着经济全球化的发展，上市公司的战略并购越来越受学术界和实务界的关注。伴随企业规模的扩张，管理者薪酬激励机制成为解决因两权分离产生的代理问题的有效手段。因此，催生了管理者股权激励对企业并购行为（试读）...