摘要：伴随着我国市场经济的快速发展，民营企业在促进经济增长，缓解就业压力、推动技术与产业结构改革等方面发挥着重要作用。作为企业人力资源管理的一部分，薪酬管理在企业引进、激励与保留人才等方面具有关键性（试读）...