人力资源管理丨国企薪酬管理体系改革面临的困境及脱困对策研究

作者:常涓
出处:中国集体经济2023年第05期

摘要:市场经济的快速发展给国有企业带来了巨大冲击,对我国国民经济进步产生了不利影响,作为国民经济的支柱,国有企业必须适应时代发展潮流,积极深化自身改革,充分发挥人才效用,提升经济效益与社会效益,以促(试读)...