摘要：高校后勤编外人员管理与激励工作，具有相当深刻的研究与实践意义。高校后勤单位服务工作，主要负责高校教学、科研等各项事业发展的基础保障工作。随着社会市场经济机制趋向完善化，作为高校后勤人力资源体系的（试读）...