摘要：新时期，市场经济发展速度不断加快，企业竞争压力明显增加，此过程中人才成为核心竞争力，全面提高人力资源管理水平是推动企业长远发展的重要举措。传统管理方式明显不符合社会发展要求，人力资源管理工作中（试读）...