摘要：在市场经济的正常发展运行中，人力资源的科学管理是企业发展的重要前提与保证。激励制度的设计能否满足人力资源的确切需求，直接影响着企事业单位的长足发展。国有企业是我国市场经济中的重要支柱，国企人力（试读）...