摘要：深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业是当前国有企业的一项重要任务。国有企业的改革包括一系列的改革，其中就包括薪酬体系改革。绩效工资是国有企业薪酬体系管理中的一个重要组成，优化绩效（试读）...