摘要：近年来我国部分企业在绩效薪酬管理的工作中存在问题，不利于各项工作的良好发展进步。因此，新时期的环境下应重点研究、分析企业绩效薪酬管理的问题，明确绩效管理、薪酬管理过程中的问题特点，按照经常出现（试读）...