摘要：基于新经济时代背景，市场竞争也变得更加激烈，人力资源经济管理也呈现出越来越重要的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用（试读）...