摘要：职场霸凌行为让员工苦不堪言，对员工的身心健康有很大的影响。文章以不同职场中233个有效问卷作为样本，运用单因素方差分析不同职场情境中霸凌行为的差异性，研究结果表明，政府部门中霸凌行为的各个维度均较（试读）...