摘要：在社会主义市场经济不断发展的条件下，企业对人才的掌握才是其核心竞争力的体现，如何将人才收纳吸引并且留住才是人力资源管理面临的重要问题，而吸引并且激励精英人才最有效的条件就是规划健全的薪资酬劳管（试读）...