摘要：对于处在转型改革发展中的国有煤炭企业而言，人才是企业核心发展的动力，人事档案管理工作是企业不可或缺的重要管理环节。人事档案管理对企业人力资源发展需求进行科学预测，对人力资源进行合理分配，提供重（试读）...