摘要：工资总额管控对于企业经济效益和提高企业职工工资水平等方面均有着重要意义，关乎整个企业职工的切身利益。为实现工资总额管控精细化以及预算方法多元化，科学有效地进行经济预测，寻求更多的创新思想和方法（试读）...