摘要：国有企业发展环境的变化，对国有企业组织能力、薪酬体系等提出了新的要求，在此背景下，做好岗位价值评估工作，则能够为国有企业改革进程的深化提供依据。文章在对国有企业岗位价值评估工作作出概述的基础上（试读）...