摘要：对于酒店业这样的劳动密集型企业来说，员工尤其是优秀员工，对酒店的发展起到关键性的作用，优秀员工的不合理流动会给酒店带来巨大损失。就此问题，文章通过分析酒店优秀员工留任的影响因素，探讨了提高优秀（试读）...