摘要：随着社会经济的发展，各地区“抢人大战”愈演愈烈，欠发达地区的人才短板先天不足。文章从欠发达地区人才队伍建设的不足现状入手，分析存在的问题，针对性的提出要明确思路、灵活政策、重视优先、盘活存量的（试读）...