摘要：科技型中小企业的核心员工作为企业的稀缺资源，对企业的持续发展具有重要影响。员工激励作为企业人力资源管理的重要组成部分，对激发员工工作动力、提高工作绩效及稳定留住员工具有重要意义。但是，由于科技（试读）...