摘要：员工激励是人力资源管理中的一项重要课题，员工激励的科学与否，直接关系到人力资源运用的好坏。文章从激励理论出发，较为全面地分析了当前企业在员工激励方面存在的问题，并针对性进行探索并提出解决策略。（试读）...