摘要：近年来，多元化业务的快速发展对人力资源管理决策与企业战略发展、管控模式间的契合度提出了更高的要求。企业中层干部作为企业的核心骨干，科学、全面考核评价企业中层领导人员，落实中央《党政领导干部考核（试读）...