针对“退二线”干部责任弱化、岗位虚化、人员边缘化等问题，四川省筠连县创新“摸底建库+设岗定责+严管厚爱”管理模式，选派136名“退二线”干部到经济社会发展“一线”督导履职，积极发挥“退二线”干部威望高、政策（试读）...