[摘要]  中高职衔接已成为职业发展的一种趋势，但普遍存在“贯而不通”“联而不合”等诸多问题。结合自身实践和反思，进一步诠释了中高职衔接的意义与关键要素，并从工作机制建设等六方面提出了具体建议。

[关键（试读）...