中国企业界对战略定位有不同的看法，本文讨论两种：一是品牌围绕心智差异的老定位理论，二是品牌围绕竞争势能的新定位理论。

老定位理论把心智资源作为第一出发点，为强化心智差异借用“定位+战略配称”框架陷入静态（试读）...