【摘要】中职德育管理面临着“一个不合理”与“五重五轻”困境，基于立德树人视野对中职德育管理存在的问题进行分析，提出“一个优化”与“五转变”的切实对策，期冀提高中职德育管理的实效性。

【关键词】立德树人;（试读）...