2021年底，欧洲一家小规模精密工具制造商如同当时的许多公司一样，在招聘和留住人才方面遇到了困难。高管团队拿出的解决方案是打造更具吸引力的社交空间，以促进非正式协作。人力资源主管将该计划提交给董事会（其成（试读）...