在新冠疫情暴发之前，对工作意义的追寻已成为管理领域的重点议题。员工们被鼓励发现自己的“使命召唤”，领导者要自问“为什么”，组织则要找到自身“真正的方向”。此举具有充分的理由：研究表明，高度的意义感和使（试读）...