新冠疫情的蔓延在业界引发离职潮，使得本已紧张的劳动力市场雪上加霜，企业很难招到人。这种情况现已造成诸多可预见的反应。面对离职潮，企业通常的应对方法是涨薪，提高工作弹性，提供更丰厚、更个性化的福利，但这（试读）...