管理是权变的结果，对于不同的管理对象，应该用不同的管理模式。

X理论、Y 理论、Z理论等对人性善恶的简单划分，构成了传统的管理学底层。

但随着90 后、00 后大量进入职场，传统的组织管理模式受到巨大挑战。腾讯员（试读）...