组织的招聘流程各不相同，但形形色色的公司有一个共同点，就是在面试上耗费了大量时间和资源，结果却往往不尽如人意。以某跨国公司资金充沛的招聘部门为例。该部门主管迈克对我们描述说，他们的招聘是个工作量极其繁（试读）...