协作是为了更好更快地解决问题，而不是为了协作而协作。在敏捷或精益的管理理念中，非常重要的一点是持续减少浪费，需要对“不要做什么”非常敏感。不管是在战略问题上，还是在战术问题上，只要不断明确不要做什（试读）...