如今，大多数领导者都在努力做同样的事：帮助自己的组织提高灵活度、增强创新能力、玩转数字技术、更加以客户为中心。

不过，他们迟早会在根深蒂固的价值观和行为面前碰壁，就此停滞不前。这在数字化转型过程中表现得（试读）...