摘 要：随着以完善治理、转换机制、强化激励、激发动能为重点的国企改革不断走深走实，强化人力资源管理，转变体制机制，推行市场化用工，实施契约化管理，探索多元激励方式，充分释放企业经营活力，激发员工创新创造（试读）...