在近年来的劳动合同解除纠纷中，比例原则常被适用于审查用人单位解除劳动合同行为的正当性与合理性。有观点认为，即便用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第四条的规定，通过民主程（试读）...