活法丨文化赋能,搭建组织最优“操作系统”

作者:林鸿
出处:人力资源2025年第12期

企业文化是企业可持续发展的精神内核,是凝聚员工共识、驱动战略落地的核心软实力。作为一家跨区域发展的国有企业,现辖域内外14家子公司,在发展初期,因企业文化体系尚未健全,存在员工思想涣散、团队协作薄弱、跨(试读)...