现代企业绩效管理是一门综合性交叉学科，需要各个部门的通力合作，同时需要选择合理的绩效评估标准、绩效考核手段进行分析评价，通过对绩效考核结果的有效运用来激励员工进取，促进管理改进，最终实现企业的经营目标（试读）...