依据自前我国劳动法的立法体系，高级管理人员因其身份的特殊性而面临双重法律规制：一方面作为劳动者受劳动法保护，另一方面作为管理者受公司法及公司章程约束，由此导致高管管理领域经常出现法律适用的交叉与冲突。（试读）...