医疗服务的核心是“人”，患者的就医体验与生命健康需求，始终是医院发展的根本导向。而人力资源作为医院战略落地的核心载体，其配置优化、能力建设与激励创新的好坏，直接决定了“以患者为中心”理念能否从口号转化（试读）...